Les études économiques traditionnelles sur l’innovation, construites autour de la contribution de Schumpeter, ne peuvent pas expliquer pourquoi les entreprises de la même taille et au même pouvoir de marché peuvent montrer de grandes différences en matière de performance d’innovation. Au contraire, la littérature sur la gouvernance corporative fournit des idées intéressantes en ce sens. Ce document présente un survol de la littérature sur la gouvernance corporative et l’innovation à l’aide d’une perspective organisationnelle.
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Corporate governance and innovation: an organizational perspective
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