Ce rapport traite de trois grandes questions liées aux pôles de compétitivité en France : les stratégies des pôles et la prise en compte des questions de compétences et de formation - Comment les pôles prennent en compte les questions de compétences, de formation et d’emploi - Les pôles et le fonctionnement des marchés locaux du travail.
L’impact de l’organisation en cluster sur la mise en adéquation de l’offre de formation avec les activités des entreprises est apparu très clairement dans le rapport.
Les Annexes suivantes présentent des monographies sur les 10 pôles étudiés dans le cadre de l’étude.
